選擇職業教育成就自己明天的成功
職業教育這個詞這幾年炒的很火熱,但是什么是職業教育,為什么職業教育又被這么多的人所認可呢?職業教育(vocational education)是指讓受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識、技能和職業道德的教育。如對職工的就業前培訓、對下崗職工的再就業培訓等各種職業培訓以及各種職業高中、中專、技校等職業學校教育等都屬于職業教育。職業教育的目的是培養應用人才和具有一定文化水平和專業知識技能的勞動者,與普通教育和成人教育相比較,職業教育側重于實踐技能和實際工作能力的培養。
職業教育是社會發展的產物,是人類文明發展的產物,也可以說是人自身發展的產物。而且是發展到某個特殊時期的產物。職業教育受益于社會,社會也可受益于職業教育,促進社會發展是職業教育的應有之義和神圣職責。很的人認為普通高校好過于職業教育培訓學校,其實完全不是這樣,隨著最近幾年的工業信息化的發展,那么技能型人才需要是越來越大,從目前來看,很多企業都大量缺乏技術型人才,例如像it行業就是一個非常明顯的例子。很多it企業都缺乏工程師。下面就為大家詳解一下為什么國家越來越重視職業教育的理由。
市場的競爭歸根結底就是人才的競爭,對于公司來講,員工隊伍職業化素質的高低是企業競爭力的關鍵因素之一。在本次年會中,北大青鳥APTECH著重強調了人力資源對公司將來發展的影響,并把提升人力資本價值、尤其是中心人力資源支持作為公司今后一段時期內的重要戰略任務。
在人力成本滾動上漲、業務變革對人才轉型和創新的變化、新一代職業人的沖擊等多重因素的影響下,公司的人力資源管理面臨著前所未有的挑戰。為了盡快解決這些問題,北大青鳥APTECH人力資源中心將加強專業管理,提升人力資本價值。
2015年,公司將針對不同規模的中心、不同層次的HR人員進行重新配置和職業培訓,提升實操技能;豐富人力資源管理標準化內容,加強人力資源管理的專業性;面對中心管理人員及人力資源人員,提供人力資源管理咨詢支持。同時,公司就2015年HR人員的培訓計劃進行重新部署,重視人力資源管理,力將人力成本轉化為人力資本。
當前我國的技術工種的人才越發的缺乏,但是對于國家生產生活來說,這些制造業的技工是必不可少的,所以國家現在重視這方面的人才,大力發展職業教育。
就業對于畢業生來說才是最終的目標,本科主要傳授理論知識,相比而言?瓶梢詫W到更多實用技術,在未來的工作中可以更快更好的上手,而不是嘴上有一套的理論家。
職業學院的生源數量眾多,在中國高;鶖抵姓己艽笠徊糠,而現在職業教育中出現了監管不嚴,老師不負責等情況,正需要國家輔之以政策將職業教育進行鞏固。
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